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La Ley 1116 de 2006 en Colombia establece el régimen de insolvencia empresarial y proporciona el marco legal para llevar a cabo una reorganización empresarial.
Este procedimiento está diseñado con el fin de procurar el salvamento de empresas que están en crisis financiera a través de la negociación de sus pasivos con el fin de lograr obtener tiempos muertos, mayores plazos y tasas de interés razonables que puedan ser asumidas por la empresa en crisis finaciera.
Aquí encontrará un resumen general del proceso de reorganización empresarial bajo la Ley 1116:
Identificación de la insolvencia: La empresa debe demostrar que está en un estado de insolvencia o que su situación financiera es tal que no puede cumplir regularmente con sus obligaciones. Esto implica recopilar y analizar información financiera y otros documentos relevantes.
Presentación de la solicitud: El representante legal de la empresa debe presentar una solicitud ante la Superintendencia de Sociedades, incluyendo una descripción detallada de la situación financiera de la empresa, los motivos de la insolvencia y una propuesta preliminar de reorganización.
Admisión al proceso: Una vez se haya presentado la solicitud, la Superintendencia de Sociedades procede a revisarlo y de encontrarlo acorde con lo ordenado el la Ley 1116 de 2006, procede a admitirlo. Una vez admitido, se llevan a cabo dos instancias. La primera es la reunión de conciliación de objeciones y la segunda es la reunión donde se resuelven las objeciones y se confirma el acuerdo presentado por la sociedad en insolvencia.
Designación del promotor del proceso de insolvencia (Promotor del Concurso): La Superintendencia de Sociedades designará a un promotor para llevar a cabo el proceso de reorganización. El promotor es un profesional independiente encargado de facilitar la negociación entre la empresa y sus acreedores. Es usual que la Superintendencia de Sociedades designe como promotor, al mismo representante legal de la compañía.
Negociación y aprobación del acuerdo de reorganización: El promotor del concurso convoca a una reunión con los acreedores y la empresa para negociar los términos de un acuerdo de reorganización. Durante esta etapa, se busca llegar a un consenso sobre las condiciones de pago, la reestructuración de la deuda y otros aspectos relevantes.
Confirmación del acuerdo por parte del Juez de la Superintendencia de Sociedades (Juez del Concurso): Una vez alcanzado un acuerdo de reorganización, se presenta ante un juez de la Superintendencia de Sociedades para su aprobación. El juez evaluará si el acuerdo cumple con los requisitos legales y si es equitativo para todos los involucrados.
Implementación del acuerdo: Una vez aprobado por el juez, el acuerdo de reorganización se implementa y la empresa comienza a cumplir con los términos acordados. Esto puede incluir el pago de deudas reestructuradas, la venta de activos no esenciales, la reestructuración operativa, entre otros.
Es importante tener en cuenta que este es solo un resumen general y que el proceso detallado puede variar en función de las circunstancias específicas de cada caso. Es recomendable contar con asesoramiento legal especializado durante todo el proceso de reorganización empresarial bajo la Ley 1116.
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