Ley de Insolvencia Consultores Ley 1116 de 2006 Reorganización Empresarial - Salvamento de empresas en crisis financiera. IN-R Ingram Richards Colombia Bogotá

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leyes y decretos relacionados con proc de Reorganización

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Contenido del Seminario

  • Introducción
  • Principios y finalidad del régimen de insolvencia empresarial
  • Marco general del proceso de Re Organización Ley 1116 de 2006
  • El proceso de Re organización
  • Efectos de la presentación de la solicitud de admisión al proceso de reorganización con respecto al deudor
  • ¿Quiénes se pueden acoger al régimen de insolvencia?
  • Autoridad ante la cual se puede solicitar el inicio de un proceso de reorganización
  • Objetivo del proceso de re organización. 
  • Características de un proceso de re organización
  • Requisitos para iniciar un proceso de re organización por parte del deudor.
  • Admisión del proceso de re organización
  • Efectos del inicio del proceso, demandas en contra, embargos y otras medidas cautelares
  • Requisitos que se deben cumplir para la admisión de una empresa a un proceso de re organización.
  • Proyecto de calificación y graduación de deudas
  • Pasos para presentar la solicitud al proceso de reorganización
  • Causales por las cuales se podría llevar a cabo la terminación del acuerdo de reorganización
  • Proceso de liquidación judicial
  • Claves del éxito
  • Nuevas disposiciones covid – 19

                        - El Decreto 560 de abril 15 2020

                        - El decreto 772 del 3 de junio de 2020

  • Solución a las preguntas propuestas

Resumen del tema a tratar

 Cuando una empresa cesa su actividad, se pierden empleos, activos productivos, y una unidad de explotación económica que genera riqueza, crecimiento y desarrollo. Los activos organizados dentro de una estructura productiva tienen un valor importante y generan enormes beneficios a la empresa y a la sociedad. Sin embargo, su desmembramiento en una liquidación, o su paralización, o simplemente su exclusión de la estructura productiva, tienen como resultado la pérdida inmediata de gran parte de su valor, la cesación de la generación de beneficios y, además, en raras ocasiones, alcanzan los activos desarticulados de la unidad productiva para satisfacer las obligaciones de la empresa en liquidación, generando pérdidas adicionales también a sus acreedores.


El proceso de reorganización de pasivos, consagrado en la Ley 1116 de 2006 y demás que la modifican y complementan, es una herramienta eficaz para la protección de la empresa en dificultades financieras, protege los activos y la unidad productiva, protege el crédito y promueve la recuperación financiera de la empresa.

 

El objetivo del trámite es preservar empresas viables, proteger la empresa como unidad de explotación económica, como fuente generadora de empleo, desarrollo y crecimiento, a la vez que permite la atención del crédito con grandes facilidades para el empresario.


A lo largo de varios años de ejercicio profesional, acompañando unidades productivas en el desarrollo de procesos de insolvencia empresarial, hemos detectado que la principal barrera que existe para que una empresa acuda a este mecanismo legal de protección, radica en el desconocimiento del procedimiento por parte de los empresarios y comerciantes, en la gran desinformación generalizada y en los mitos alrededor del mecanismo se han tejido, que carecen de fundamento legal o fáctico. Miles de unidades productivas cierran en Colombia cada año, y estimamos que muchas de ellas estarían trabajando, si hubieran acudido oportunamente al proceso de reorganización. 

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